Kozma Zsolt

dec 02

Kozma Zsolt

Kozma Zsoltnak hívnak, 43 éves vagyok, a családommal 20 éve Gyöngyösön élek (gyermekeim 5, 11, 19 évesek).

A munkavállalók érdekvédelmével a Lear Corporation Hungary Kft.-nél ismerkedtem meg 15 évvel ezelőtt.

A Lear Corporation vállalat a hazai és nemzetközi járműipar beszállítói körének egyik meghatározó vállalata. A kétezres évek közepén több mint 5000 főt foglalkoztatott, jelenleg több mint 3000 munkavállalója van.

Az érdekvédelem területén szerzett tapasztalataim:

2001-től –     jelenleg is a gyöngyösi üzem üzemi tanácsának elnöke,
2002-től –     a Lear Munkavállalók Szakszervezetének elnöke,
2006 – 2009     A Lear Corp. gyöngyösi telephelyének munkavédelmi bizottságának vezetője,
2008-tól –     a Lear Corporation Európai Üzemi Tanácsának elnökségi tagja,
2007-től –     Lear Corporation Felügyelő bizottságának munkavállalói képviselője,
2010-től –     létrehozója és szervezője a Mátra aljai térségben található multinacionális vállalatok munkavállalói képviseleti fórumának,
2012-től –     tagja a LIGA Szakszervezetek döntéshozó testületének (LIGA Tanács),
2014-től –     egyik létrehozója és szervezője a hazai Járműipari Akciószövetségnek, melynek tagjai a Bosch, Lear, Opel, Audi, Mercedes gyáregységekben működő szakszervezetek.

Az érdekvédelmi munkát hivatásomnak tekintem, elkötelezetten hiszek a munkavállalók jogszerű, tisztességes foglalkoztatásának képviseletében. Autodidakta módon sajátítottam el a munkavállalók érdekérvényesítéséhez szükséges eszközök ismeretét (vitarendezés, érdekérvényesítés, jogszabályok ismerete).

Hiszem, hogy egy vállalat csak akkor működhet hosszú távon eredményesen, ha abban a munkavállalók jogai biztosítottak, ők maguk pedig megbecsültek. A sikeres vállalat mögött elégedett munkavállalók állnak. Ahol a munkavállaló nem érzi a megbecsülést, ott a vállalat nem lehet hosszú távon sikeres.